曾几何时，退休变成了部分官员口中的“安全着陆”，只要运气“好”到能一直撑到退休都没有出事，那就安全了，不必惶惶不可终日担心哪天东窗事发，从此就可以高枕无忧。有的官员则出现“59”心理，在离任前夕一改往日面目，肆无忌惮疯狂敛财，以实现临退休前的“大捞一笔”。甚至有人大肆宣扬，离任前不捞，那就没有机会再捞，是白白浪费了机会，是“傻”。

　　这些歪风邪气，究根结底还是源于从前在干部管理中存在失之于宽、失之于软问题，让对官员的问责出现“人走茶凉”现象。对一些失职违纪的党员干部，因其退休，甚至只是因为工作岗位或者职务的变动，就“一笔勾销”，放过不提免予追究。比如仅近年某省出台的《X省公务员履职问责办法(试行)》中还有这样的规定：“作出问责决定前，被问责人已经退休的，一般不再实行问责;确需问责的，由问责决定机关决定”。

　　既然有退休这条退路可走，如同进了“保险柜”一样，从前的问题可以“既往不咎”，那么自然就会有人敢抱着侥幸心理去顶风违纪，在离任前铤而走险“捞一把”。姑息只会带来腐败的猖獗，免予问责对于党员干部亦不是保护。临近退休的党员干部，如果放松了对自己的要求，不再以党员干部的高标准规范自己的言行，甚至丢掉了对纪律和规矩的敬畏之心,把纪律和规矩抛之脑后，只剩下贪婪和疯狂，最终也只会落得身败名裂，晚节不保的下场。

　　党的十八大以来，党中央坚持把从严治党摆在突出位置，治国必先治党，治党务必从严，问责作为全面从严治党的重要抓手，绝不能“人走茶凉”，失之于宽失之于软。对于损害党和人民利益的行为，无论什么时候，都必须从严追究，追究到底。习近平总书记反复强调，有权必有责、有责必担当、失责必追究，“要坚持党纪国法面前没有例外，不管涉及到谁，都要一查到底，绝不姑息”。中共中央刚印发的《中国共产党问责条例》中也明确规定：实行终身问责，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休，都应当严肃问责。

　　终身问责制让问责工作实现制度化、常态化、长效化，通过出重拳动真格，用严厉且没有休止符的反腐追责遏制腐败问题。对违纪退休干部的督查问责，将会打消在职的领导干部的侥幸心理，退休将不再成为某些官员的“保险柜”，更不是违纪违规行为的“免死金牌”。问责是终身制的，是永远高悬在党员干部头上的利剑，绝不会“人走茶凉”，不会“已退休而免予追究”。无论工作岗位是变动还是退休，谁也不能再“拍拍屁股”就走人，将本该其承担的责任抛之脑后。即便是已经退休的党员干部，只要在履职过程中出现失职渎职，顶风违纪，败坏了干部作风，那么他不管身在何处，不论身居何职，党的纪律将会照样追究，且追究到底。（湖口县纪委 明星）